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这份篇幅51页的报告，题为《扫除：中国性工作者遭受侵害》，记录北京警方对女性性工作者的侵害行为，包括刑求、殴打、对身体的攻击、任意拘押和罚款；此外，警方也未能有效查办顾客、老板和公务员对性工作者的犯罪行为。这份报告还记录来自公共卫生机构的侵害，例如强制艾滋病毒检测、泄露隐私和卫生人员的不当对待。

这份长达76页的报告记载城市管理综合行政执法局人员的各种侵权行径，包括非法拘禁、非法暴力没收物品以及攻击涉嫌触犯行政法者（甚至导致严重伤害或致死）。

这份长达122页的报告《“拒绝的话，就会被开除”：赞比亚的中国国有铜矿企业侵害劳工权益》（‘You’ll Be Fired If You Refuse’: Labor Abuses in Zambia’s Chinese State-owned Copper Mines）详述了中国国有矿场内持续不断的侵权行为，包括：恶劣的卫生及安全条件；定期实行的12小时甚至18小时的工作制，而且工作艰苦；反工会行为。这些行为均触犯了赞比亚的国家法律或国际劳动标准。赞比亚的四家中国国有铜矿企业是中国有色矿业集团有限公司（China Non-Ferrous Metals Mining Corporation，CNMC；简称中国有色集团）旗下的附属公司，而中国有色集团亦为国有企业，直接由中国最高执行机构所监督管理。铜矿产出口占赞比亚所有出口将近75％，以及中央财政收入的三分之二，是赞比亚的经济命脉。

这份长达67页的报告详解在过去两年，中国政府就某些经济和社会权利的保障取得了进展，却同时加紧对言论、结社和集会权利的限制，破坏了行动计划的许多关键目标。报告强调关键公民和政治权利的退却,不但未能减少行动计划列举的具体人权侵犯行为，反而使之可行。

2008 年6 月，中国第一个全面性的禁毒法，中华人民共和国禁毒法，正式实施。这项法律要求非法吸毒者接收戒毒康复治疗。吸毒者会受到的处罚是行政上的，而不是刑事方面的。然而，中国政府常不经审判或司法监督，就将涉嫌使用毒品的人关押在戒毒所，监禁时间最长可达六年。

在2009 年7 月西部新疆省暴乱结束之后, 中国公安机关拘留了数以百计的人, 因怀疑他们参与暴乱。几十个被拘留者, 或可能更多, 此后没有踪迹地 "消失"了。