La Convention de 1951 relative au statut des réfugiés
La Convention de 1951 relative au statut des réfugiés
La Convention de 1951 relative au statut des réfugiés, un document juridique clé, constitue la base de notre travail. Ratifiée par 145 États parties, elle définit le terme «réfugié» et énonce les droits des personnes déracinées, ainsi que les obligations juridiques des États pour assurer leur protection.
Le principe fondamental est le non-refoulement, selon lequel un réfugié ne devrait pas être renvoyé dans un pays où sa vie ou sa liberté sont gravement menacées. Ceci est désormais considéré comme une règle du droit international coutumier.
Le HCR a un rôle de «gardien» de la Convention de 1951 et de son Protocole de 1967. Conformément à la législation, les États doivent coopérer avec nous pour veiller à ce que les droits des réfugiés soient respectés et protégés.
Le principe fondamental est le non-refoulement, selon lequel un réfugié ne devrait pas être renvoyé dans un pays où sa vie ou sa liberté sont gravement menacées. Ceci est désormais considéré comme une règle du droit international coutumier.
Le HCR a un rôle de «gardien» de la Convention de 1951 et de son Protocole de 1967. Conformément à la législation, les États doivent coopérer avec nous pour veiller à ce que les droits des réfugiés soient respectés et protégés.
UN Archives
© Archives des Nations Unies
Le texte intégral de la Convention, document clé de voûte de la protection des réfugiés, et du protocole, levant les restrictions temporelles et géographiques limitant à l'origine son application.
Travaux préparatoires
Short Description: In support of the ongoing partnership between the United Nations High Commissioner for Refugees (UNHCR) and the International Labour Organization (ILO), this “101 guide” has been developed to assist ILO staff in better understanding UNHCR, its mandate and structure, as well as to familiarize them with key concepts, activities and frameworks used within UNHCR. It also provides a series of useful resources for ILO staff wishing to deepen their knowledge of UNHCR’s work and thus contribute to the growing partnership between the two agencies.
The International Labour Organization (ILO) and the United Nations High Commissioner for Refugees (UNHCR) have complementary mandates and expertise in supporting forcibly displaced people’s access to the labour market, decent work conditions, and adequate social protection as part of the larger work on safeguarding their rights and supporting the communities that host them. With this, in July 2016, the ILO and UNHCR signed a Memorandum of Understanding (MoU) to deepen and formalize our partnership through eight identified common priorities, including promoting inclusive and equal treatment in access to decent work and livelihoods, countering economic exploitation and eradicating child labour. This 3rd ILO-UNHCR Joint Action Plan (JAP) for 2023 to 2025 reaffirms our commitment to operationalizing the MoU. This comes at an important time for the international community’s efforts in responding to crisis situations, and moving towards durable solutions, and will help to inform the 2nd Global Refugee Forum (GRF) taking place in December 2023.
Etats ayant accédé au traité, Appel global 2011 du HCR - actualisation, publié en décembre 2010.