Sexuelle Ausbeutung und Missbrauch von Menschen, die wir unterstützen, sowie sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz zu bekämpfen, hat für UNHCR höchste Priorität.
Unsere Vision
UNHCR bietet ein von Vertrauen getragenes, respektvolles und inklusives Umfeld. Menschen, die wir unterstützen, sowie diejenigen, die für die Organisation arbeiten, fühlen sich sicher, ermächtigt und haben ausreichend Möglichkeiten, sich für sich selbst und andere stark zu machen. Sie sind befähigt, entschlossene Massnahmen zu ergreifen, um sexuelle Ausbeutung, Missbrauch sowie sexuelle Belästigung zu unterbinden.
Brauchen Sie Hilfe oder Unterstützung? Auf dieser Seite unter “Women and Girls / Sexual and Gender Based Violence” finden Sie nützliche Kontaktadressen
Unser Standpunkt ist klar und wurde von unserem Hochkommissar mehrfach bestätigt: Sexuelles Fehlverhalten ist inakzeptabel und darf bei UNHCR-Einsätzen nicht vorkommen.
Mit rund 17.800 MitarbeiterInnen und zusätzlichen Personen, die vor Ort in ständigem und direktem Kontakt mit besonders schutzbedürftigen Menschen im Auftrag von UNHCR arbeiten, ist UNHCR eine der grössten und operativsten UN-Organisationen. Mit unseren Programmen, die gemeinsam mit mehr als 1.100 Partnerorganisationen umgesetzt wurden, konnten wir 2020 mehr als 83,7 Millionen Menschen erreichen.
Wir arbeiten in einem Umfeld, das von erheblichen Machtgefällen und tiefsitzenden Ungleichgewichten, einschliesslich geschlechtsspezifischer Ungleichheiten, geprägt ist. Diese Bedingungen können ein Nährboden für sexuelles Fehlverhalten sein.
„Bei UNHCR, einer Organisation, die sich dem Dienst und dem Schutz anderer widmet, gibt es keinen Platz für sexuelle Ausbeutung, Missbrauch oder Belästigung.“
UN-Flüchtlingshochkommissar Filippo Grandi
Die überwältigende Mehrheit unserer MitarbeiterInnen agiert sehr engagiert und höchst professionell. Viele von ihnen arbeiten in schwierigen Umgebungen und riskieren bei ihren Einsätzen für Flüchtlinge manchmal ihre eigene Sicherheit und ihr eigenes Wohlergehen. Jedoch ist unsere Organisation nicht immun und wir haben – wie andere auch – von Fällen erfahren, in denen unsere eigenen KollegInnen oder MitarbeiterInnen von Partnerorganisationen ihre Machtpositionen missbraucht haben, um andere auszubeuten.
Diese Taten fügen den Opfern und ihren Familien unerträglichen Schaden zu. Sie stehen im Widerspruch zu den Werten, für die UNHCR steht und untergraben die Arbeit und Glaubwürdigkeit unserer Organisation.
Aus diesem Grund haben wir in den letzten Jahren eine Reihe von konkreten Massnahmen ergriffen, um unsere Strategien zur Prävention und Massnahmen gegen sexuelle Ausbeutung, Missbrauch und Belästigung zu intensivieren.
UNHCR verfügt nun über ein breit aufgestelltes Team mit globaler Zuständigkeit, zu dem unter anderem das Büro des Generalinspektors, das Ethikbüro, der Rechtsdienst und der Personalfürsorgedienst gehören. Im März 2018 wurde eine Koordinatorin ernannt, die die Massnahmen von UNHCR gegen sexuelle Ausbeutung, Missbrauch und Belästigung leitet.