Лишь 36 процентов работающих женщин в мире имеют право на оплачиваемый декретный отпуск
Издатель | Центр новостей ООН |
Дата публикации | 12 мая 2015 |
Цитировать как | Центр новостей ООН, Лишь 36 процентов работающих женщин в мире имеют право на оплачиваемый декретный отпуск, 12 мая 2015, доступ по следующему адресу: https://www.refworld.org.ru/docid/5555f16e4.html [последняя дата доступа 8 ноября 2021] |
Оговорка | Данный документ не является публикацией УВКБ ООН. УВКБ ООН не несет за нее ответственности и не обязательно одобряет ее содержание. Мнения, изложенные в данной публикации, принадлежат исключительно автору или издателю и не обязательно отображают взгляды УВКБ ООН, Организации Объединенных Наций или государств-членов. |
Большинство женщин во всем мире не имеют адекватных гарантий охраны материнства - права на предоставление декретного отпуска и его оплату. Об этом сообщается в новом исследовании Международной организации труда (МОТ) «Социальная защита детей: основные тенденции в сфере политики и статистические данные».
Cогласно докладу, лишь 36 процентов работающих женщин в мире имеют право на оплачиваемый декретный отпуск. При этом в результате неэффективного исполнения закона реально пособия получают лишь 28 процентов.
Эксперты МОТ отмечают, что в последние годы резко выросло число программ небольших денежных выплат, при этом сохраняется существенный разрыв в предоставлении адекватных регулярных пособий.
По данным доклада, в 108 странах законодательством предусмотрены специальные программы пособий на ребенка, но зачастую они охватывают лишь небольшие группы населения.
Глава Департамента социальной защиты МОТ Изабель Ортиз привлекла внимание к негативным последствиям для женщин и детей мер по ужесточению налогово-бюджетной политики в Европе. По ее словам, в период с 2008 по 2013 год в странах Европейского союза уровень бедности среди детей вырос в 18 странах из 28 стран.
В докладе также приводятся данные по длительности декретных отпусков. Страны бывшего СССР - среди рекордсменов по этому показателю. К примеру, в Армении, России и Таджикистане отпуск по беременности и родам составляет 140 дней, в Азербайджане, Беларуси, Казахстане, Кыргызстане, Молдове, Узбекистане и Украине - 126 дней.