زمالة الابتكار
زمالة الابتكار في المفوضية هي برنامج للتعليم مدته 12 شهراً للقوة العاملة في المفوضية.
يركز برنامج الزمالة على بناء المهارات والابتكارات الخاصة بالزملاء في مجال الابتكار، بالإضافة إلى دعمهم لتسهيل الابتكار مع الزملاء والشركاء واللاجئين في عملياتهم أو شعبهم. ويتعلم الزملاء على مدار العام في مجال الابتكار ويستخدمون أساليب الابتكار والأدوات، ويدخلون أساليب جديدة في مشاريع الابتكار. يركزون على حل المشكلات والتفكير وتجريب حلول لتحديات الحياة الحقيقية في الميدان أو في المقر. إنهم سفراء المنظمة في مجال الابتكار والتغيير الإيجابي الدائم.
الأسئلة الأكثر تكراراً
هل أنا مؤهل لأن أكون زميلاً في مجال الابتكار؟
للتقدم بطلب إلى برنامج الزمالة في مجال الابتكار، يتعين عليك ما يلي:
- أن تكون أحد موظفي المفوضية الحاليين أو جزءاً من القوى العاملة التابعة لها؛
- أن تعمل للمفوضية طوال مدة برنامج الزمالة؛
- أن تمتلك الدافع والطموح والاهتمام لإيجاد طرق جديدة لحل التحديات التي تواجه المنظمة في خدمتها للاجئين.
هل يمكنني التقدم بطلب إذا لم يكن لدي عقد مع المفوضية أو إذا كنت في إجازة خاصة بدون مرتب؟
لسوء الحظ، لا. لبرنامج الزمالة أيضاً أهداف أوسع لبناء قدرات المفوضية؛ فهو مخصص للمنظمة وليس لتدريب الأفراد بحد ذاتهم. يعني ذلك أننا نحتاج إلى أشخاص يعملون في إطار إحدى العمليات، ومَنْ سيعمل بعد ذلك مع تلك العملية على ابتكار معين أو عدة ابتكارات. أحد الأهداف الرئيسية لبرنامج الزمالة هو التغيير التنظيمي.
لدي فكرة مبتكرة وأحتاج إلى تمويل لتنفيذها. هل يستطيع برنامج زمالة الابتكار تمويلها؟
أمر رائع أن يكون لديك أفكار لجعل عملنا و/أو تنظيمنا أفضل. ومع ذلك، فإن الابتكار هو أكثر من مجرد أفكار عظيمة. لذلك، لا يتعلق برنامج الزمالة بتمويل الأفكار، ولكنه يتعلق بالزملاء الذين يعملون على التحديات العملياتية باستخدام منهجيات الابتكار (مثل التجريب والاختبار) مع زملائهم المعنيين.
هل يتعلق برنامج الزمالة بالتكنولوجيا؟
بالطبع لا. في حين يمكن للتكنولوجيا الجديدة أن تلعب دوراً مهماً في الابتكار، وهي تفعل ذلك أحياناً كثيرة، فإننا نود أن نعتبر أنفسنا على أننا غير خبراء بالتكنولوجيا. على مدار العام، يعالج الزملاء في مجال الابتكار التحديات العملياتية باستخدام منهجيات الابتكار (مثل التجارب والاختبارات) التي يمكن أن تشمل إما حلول التكنولوجيا الفائقة وإما حلول التكنولوجيا المنخفضة وإما حتى حلولاً لا ترتبط أبداً بالتكنولوجيا.
كيف يمكن لعملية خاصة بالمفوضية أن تستفيد من مشاركة أحد الموظفين في برنامج الزمالة في الابتكار؟
يُعد وجود زميل من برنامج الابتكار فرصة عظيمة لأي عملية وطنية أو شعبة. يخضع الزملاء لتدريب مكثف على الابتكار ويتم إعدادهم لتسهيل الابتكار في مكاتبهم وتوجيه زملائهم وشركائهم واللاجئين من خلال عملية ابتكار ستؤدي إلى حلول مبتكرة وتغيير إيجابي للعملية المعنية.