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Député de Viau et Ministre de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion - Compte géré par l'équipe comté/cabinet

Montréal
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  1. 9 hours ago

    Article intéressant de à lire sur une entreprise en région qui embauche de la main-d'œuvre immigrante afin de poursuivre son développement.

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  2. Article du sur l'annonce de ma collègue concernant l'investissement du : 667 000$ pour attirer des personnes immigrantes dans Lanaudière.

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  3. La 18e édition des Journées du Qc à Paris du & a connu un succès inégalé. Ces journées ont permis aux partenaires régionaux de s'initier au recrutement international & attirer travailleurs étrangers au Qc. Prochaines journées: 1 & 2déc

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  4. Annonce: 100K$ du & MRC de Vaudreuil-Soulanges par pour l'intégration des personnes immigrantes sur le territoire de la MRC par la concertation de différents acteurs & pour se doter d'un plan d'action régional en immigration.

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  5. Jun 21

    Article intéressant de à lire : « 361 000 $ pour attirer des immigrants dans la région ». Retour sur l'annonce de mon collègue .

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  6. Jun 21

    Article intéressant du à lire : « Plus de 180 000 $ pour attirer et retenir des immigrants ». Retour sur l'annonce de mon collègue .

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  7. Jun 21

    . : « Trois Togolais en renfort chez Bleuet Nordic ». Un article intéressant à lire!

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  8. Jun 21

    Article intéressant de à lire : « 247 500 $ pour mieux intégrer les immigrants dans la MRC Abitibi ». Retour sur l'annonce de mon collègue .

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  9. Jun 20

    Annonce par d'un invest de+de 1,1 M$ du en pour favoriser la concertation des acteurs, mieux attirer&retenir la main-d’œuvre immigrante en région. Immigration=1 solution pour combler les besoins de main-d'œuvre.

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  10. Jun 20

    Annonce de + de 160K$ du pour le CLD de Rivière-du-Loup par pour favoriser la concertation des acteurs afin d'attirer&retenir des pers immigrantes en région. Immigration=1 solution pour combler les besoins de main-d’œuvre.

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  11. Jun 19

    Projet pilote de la , partenaire du , était à Drummondville hier pour un meilleur maillage entre les entreprises en besoin de main-d'œuvre et les pers immi&celles issues de la div. Immi=1 solution pour combler les besoins de main-d'œuvre.

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  12. Jun 19

    Article intéressant d' : « 6 nouveaux employés pour mieux accueillir les immigrants à Rimouski ». Retour sur l'annonce de l'investissement de plus de 444 000$ du par mon collègue .

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  13. Jun 18

    Annonce par d'un invest de+de 444K$ du à la & Accueil et Intégration B.S.L pour fav la concertation, mieux attirer&retenir la main-d’œuvre issue de la div en B.S.L. Immigration=1 solution pour répondre au besoin de main-d'œuvre!

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  14. Jun 18

    L’appel de candidatures de la fonc. publ. du Qc se termine demain. Plus de 1500 postes sont dispo dans plusieurs domaines&régions. J'invite les Qcoises&Qcois, particulièrement les pers. immi&celles issues de la div, à soumettre leurs candidatures!

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  15. Jun 17

    Dans le cadre de la campagne , présente le témoignage de Mario Séguin, président, , Belœil. L’expertise des travailleurs issus de l’immigr est un incontournable pour son entreprise et sa région.

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  16. Jun 17

    Dans le cadre de la campagne , le présente le témoignage de Geneviève Paris, DG, Paber Aluminium à Cap-Saint-Ignace. Pour elle, l’expérience des travailleurs issus de l’immigr bénéficie à son entreprise et à sa région.

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  17. Jun 17

    Dans le cadre de la campagne , le présente le témoignage de Nicolas Clusiault, DRH, Momentum Technologies à Québec. La contribution & expertise des employés issus de l’immigr. sont essentielles à son entreprise.

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  18. Jun 16

    Dans le cadre de la campagne , le présente le témoignage de Hicham Louridi, opérateur de machine numérique, du Maroc. Pour lui, c'est la simplicité de la ville de St-Georges, en Chaudière-App, qui a fait tout son charme.

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  19. Retweeted
    Jun 16

    Dans le cadre de la campagne , présente le témoignage de Martin Lafrance, DRH, chez Supermétal à Sherbrooke. Les employés issus de l'immigration sont indispensables pour l'atteinte du plein potentiel de son entreprise.

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  20. Jun 16

    Dans le cadre de la campagne , présente le témoignage de Martin Lafrance, DRH, chez Supermétal à Sherbrooke. Les employés issus de l'immigration sont indispensables pour l'atteinte du plein potentiel de son entreprise.

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