Nominations
Questions fréquemment posées sur le processus de candidature/sélection
Quel type de candidat peut être présenté pour la distinction ?
Est éligible toute personne, groupe ou organisation ayant accompli un travail humanitaire extraordinaire en faveur de la cause des réfugiés, des déplacés ou des apatrides. Les employés de NRC ou du HCR, y compris les Volontaires des Nations Unies (VNU) travaillant pour les bureaux du HCR, ayant quitté leurs fonctions ou en fonction actuellement, ne sont pas éligibles.
Puis-je présenter ma propre candidature, celle de mon organisation ou celle d’un collègue avec qui je travaille ?
Les auto-candidatures sont fortement découragées, par exemple :
- Les personnes ou les organisations qui présentent leur propre candidature ;
- La présentation de la candidature d’un collègue actuel et/ou d’une personne qui travaille au sein de la même organisation ;
- Dans certains cas, la présentation de la candidature d’une personne ou d’une organisation de la part d’une personne qui a travaillé pour/avec le candidat dans le passé.
Quels sont les critères appliqués pour sélectionner le lauréat ?
Les candidatures sont examinées par le Comité de la distinction Nansen pour les réfugiés à la lumière des critères suivants :
- Les actions justifiant la candidature de la personne/entité se déroulent hors du cadre des obligations professionnelles normales et vont au-delà du devoir ;
- Elles doivent démontrer que la personne a fait preuve de courage ;
- Elles doivent sensibiliser à la cause des personnes déplacées ;
- Elles doivent refléter les valeurs du HCR.
Qui sélectionne le lauréat ?
Le Comité de la distinction Nansen pour les réfugiés comprend :
- Un membre désigné par le gouvernement norvégien ;
- Un membre désigné par le gouvernement suisse ;
- Le Secrétaire général du Conseil de l’Europe ;
- Le Directeur général du Conseil international des agences bénévoles (ICVA) ;
- Le Haut Commissaire pour les réfugiés ;
- Le Président du Comité exécutif ;
- Un membre invité, qui change chaque année.
Le processus de sélection est-il confidentiel ?
Oui, la sélection du lauréat est complètement confidentielle.
Quelle est la date limite pour les candidatures ?
Le processus de candidature/sélection est ouvert chaque année en octobre et la date limite est lundi 6 février 2017.
Comment obtenir un formulaire de candidature ?
Les formulaires de candidature sont accessibles via ce lien externe à partir d’octobre chaque année.
Comment soumettre une candidature ? Comment être sûr qu’elle a bien été reçue ?
Toutes les candidatures doivent être envoyées au Secrétariat Nansen à l’adresse nansen@unhcr.org. Le Secrétariat Nansen accuse réception de chaque candidature.
La candidature doit-elle être rédigée en anglais ?
Non. Les formulaires de candidature peuvent être téléchargés en anglais ou en français. Les candidatures sont acceptées dans toutes les langues officielles des Nations Unies (anglais, français, espagnol, arabe, russe et chinois).
Que dois-je fournir à l’appui de ma candidature ?
Les candidatures comprennent une brève description de l’expérience professionnelle du candidat, une brève explication détaillant les raisons pour lesquelles le candidat devrait être sélectionné pour la distinction, une liste de publications le concernant, le cas échéant, et trois références. La candidature doit contenir des informations vérifiables concernant les actions menées par le candidat auprès ou en faveur de personnes relevant de la compétence du HCR (réfugiés, déplacés internes, apatrides, demandeurs d’asile, réfugiés réinstallés) et en quoi ces actions ont eu un impact important sur leur vie et leur bien-être. Des informations supplémentaires à l’appui de la candidature – y compris des sites Internet, des articles d’actualité, des vidéos ou d’autres récompenses accordées au candidat – sont les bienvenues.
Combien de lauréats se voient décerner la distinction Nansen pour les réfugiés chaque année ?
En règle générale, un lauréat est choisi chaque année. Dans des circonstances exceptionnelles, plus d’un lauréat peuvent être sélectionnés.