Conformément à la politique du HCR en matière de ressources humaines, les candidats internes sont généralement prioritaires pour l'attribution des postes.

Lorsque des postes sont vacants pour les candidats professionnels internationaux externes, l'annonce est accessible en cliquant sur « Postes vacants » (page en anglais).

Profils de postes standards

En anglais seulement, lien sur le site anglophone du HCR.

Politique d'égalité hommes-femmes

Informations sur les possibilités de réembauche pour d'anciens membres du personnel féminin du HCR.

Programme de recrutement de cadres humanitaires en début de carrière

Une initiative du HCR pour s'attacher les services de professionnels hautement compétents

Avertissement - Abus de confiance et escroqueries sur le recrutement au HCR.

Information pour les personnes en recherche d'emploi ou de stage, concernant les fraudes et arnaques au nom du HCR ou avec son logo

AdministrationCarrières

Postes vacants et comment postuler

Informations utiles destinées aux candidats à des postes du HCR publiés en externe.

Groupe des membres du personnel professionnel international

Personnel professionnel international soumis à la rotation (lien sur une page en anglais)

Groupe des membres du personnel sur le terrain

Personnel international d'appui qui peut être soumis à la rotation (lien sur une page en anglais)

Groupe des membres du personnel national professionnel

Personnel professionnel recruté localement non soumis à la rotation (lien sur une page en anglais)

Groupe des membres du personnel administratif

Personnel administratif recruté localement non soumis à la rotation (lien sur une page en anglais)

Le programme pour administrateurs auxiliaires (JPO)

Informations sur le programme JPO du HCR.

Stages au HCR

Informations et procédures d'inscription pour les candidats stagiaires.

Code de conduite du HCR et commentaires

Y compris la circulaire du Secrétaire général sur les dispositions spéciales visant à prévenir l'exploitation et la violence sexuelles.

AdministrationPrincipes directeurs