يعتبر برنامج ناشئة الموظفين المهنيين (JPO) فرصة لخريجي الجامعات من الشباب والشابات المهنيين المؤهلين للتعرف على عمل المفوضية الإنساني في الميدان أو في المقر الرئيسي بجنيف. ويتم سنويا رعاية نحو 80 من ناشئة الموظفين المهنيين من قبل 15 حكومة في إطار هذا البرنامج. وتقوم بعض الحكومات أيضا برعاية هؤلاء الموظفين من البلدان الأخرى من خلال برنامج الدول النامية. وتتراوح مدة تعيين الموظفين من سنتين إلى أربع سنوات.

ويكتسب هؤلاء الناشئة في المفوضية الخبرة في العمل في مجالات الحماية والمساعدة الإنسانية في حالات الطوارئ وغيرها من المجالات مثل خدمات الدعم الفني والعلاقات الخارجية.

أما مجالات الخبرة التي ببحث عنها المفوضية فتتركز في القانون والإدارة العامة والعلوم الاجتماعية. ومن المتوقع أن يجيد هؤلاء الموظفين اللغتين الانكليزية و/أو الفرنسية، كما أن إتقان اللغات الأخرى للأمم المتحدة يعتبر ميزة إضافية. وتتراوح الفئة العمرية لناشئة الموظفين المهنيين مابين 25-32 سنة، على الرغم من أنه وفي بعض الحالات، اعتمادا على الدول المانحة، يمكن التغاضي عن هذا الحد.

ويتعين على المتقدمين للبرنامج أن يكونوا من حملة البكالوريوس أو درجة الماجستير في مجال ذي صلة بالمهام المحددة في الوصف الوظيفي، وما لا يقل عن سنتين إلى أربع سنوات من الخبرة في نفس المجال.

ويوفر برنامج ناشئة الموظفين المهنيين للمرشحين الناجحين فرصة للإلمام بعمل المساعدات الإنسانية الدولية، ويساعد على وضعهم على المسار الوظيفي الدولي.