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Le nouveau Haut Commissaire du HCR est accueilli par le personnel de l'agence à Genève
Articles d'actualité, 2 juin 2005
GENEVE, 2 juin (UNHCR) – L'agence des Nations Unies pour les réfugiés a aujourd'hui rencontré son nouveau Haut Commissaire, António Guterres, qui a exprimé sa fierté de rejoindre une équipe « courageuse et consciencieuse. »
M. Guterres s'est adressé à l'ensemble des membres du personnel du siège de l'UNHCR à Genève pendant une visite ce jeudi avant sa prise de fonction officielle le 15 juin. Il a rencontré le Haut Commissaire par intérim Wendy Chamberlin, le Haut Commissaire assistant Kamel Morjane et les membres du Comité de direction.
« António est préoccupé par la question des réfugiés et des demandeurs d'asile », a dit Wendy Chamberlin, pour le présenter à l'ensemble du personnel réuni dans l'atrium de l'agence. « Il en a déjà une longue expérience, en tant que professeur bénévole de mathématiques pour les réfugiés en cours du soir et avec la création du Conseil portugais pour les réfugiés en 1991. »
En tant que Premier Ministre du Portugal, il a lancé un appel d'urgence à la communauté internationale pour aider le Timor oriental.
Madame Chamberlin a aussi noté que M. Guterres est « engagé personnellement et profondément pour la cause des réfugiés » autant que pour le bien-être du personnel de l'UNHCR.
Le nouveau Haut Commissaire a remercié Madame Chamberlin pour « avoir gouverné cet imposant navire » pendant la période de transition et a ajouté être fier de travailler côte à côte avec M. Morjane « dans cette organisation pour laquelle il a tant donné au niveau de sa construction et de son développement ».
Puis Monsieur Guterres s'est adressé au personnel : « C'est un privilège d'être ici présent et il sera encore accru quand je ferai partie de l'équipe, la plus impliquée et la plus courageuse parmi toutes les organisations internationales, travaillant dans des circonstances extrêmement difficiles, avec des souffrances, de l'insécurité, capable de délivrer et de constituer, pour tant de millions de gens, la seule source d'espoir. »
Il a ensuite ajouté qu'il arrive à l'UNHCR muni de conviction, d'humilité et d'enthousiasme. « Conviction car je crois sincèrement aux valeurs fondamentales de l'agence et je veux me battre pour les faire prévaloir dans le monde entier. Humilité car j'ai beaucoup à apprendre et je dépendrai de vous tous pour cela. Enthousiasme car je ne serais pas capable de choisir une meilleure cause à défendre. »
L'UNHCR dispose d'une forte identité en lien avec la protection, a-t-il noté. « La protection assurée en temps et en heure, efficacement et effectivement.... La protection dispensée à tous ceux qui en ont besoin, soient-ils réfugiés, apatrides ou déplacés. »
En préparant son arrivée à la direction de l'agence, il a « été frappé par les efforts qu'elle a consentis pour changer, se moderniser et être capable de répondre aux défis de ce monde changeant, spécialement pour les populations que nous sommes supposés protéger. Nous produisons une quantité non négligeable de nouvelles idées, de nouveaux programmes, de dossiers exceptionnels et de politiques remarquables. Et je pense que nous devons en être fiers et continuer dans cette voie. »
Esquissant sa vision de l'UNHCR dans les cinq prochaines années, il a assuré au personnel, « Je ne vais pas aller dans toutes les directions ni lancer de nouveaux projets par dizaines. Je veux me concentrer avec vous tous, pour consolider et améliorer tout que ce qui peut être développé. Pour assurer ce qui est correctement mis en œuvre avec des objectifs clairs, pour une protection effective partout où nous sommes et tout spécialement là où le besoin s'en fait ressentir. »
Au sein de l'UNHCR, Monsieur Guterres a souligné l'importance de la transparence, la responsabilité et de l'accès de l'information. « Ne laissons aucun mur ou secret entre nous », a-t-il demandé. « Fondons constamment nos relations sur la vérité. S'il vous plaît, dites-moi la vérité même lorsqu'elle est inconfortable, déplaisante ou critique. »
Il a aussi insisté sur son engagement à aborder les questions de l'égalité homme-femme pour les réfugiés et le personnel de l'UNHCR, encourageant aussi la diversité au sein de l'agence.
« Notre diversité culturelle est un instrument essentiel pour notre efficacité sur le terrain », a-t-il enfin ajouté en français. « Car on doit travailler avec des gens qui ont besoin de notre appui, un peu partout, avec les cultures les plus différentes, avec les identités les plus variées. Et pour bien les comprendre, pour bien comprendre leurs motivations, leurs problèmes, leurs difficultés, notre diversité culturelle est, en elle-même, un atout fondamental ».
